贯彻有关国家公务员的法律法规、方针、政策；研究拟定机关人事管理的有关规章制度并组织落实；负责机关国家公务员和直属单位人员的年度考核、选拔任用、在职培训、劳动工资、机构编制、人员调配、出国审核报批以及专业技术人员的管理；负责工程技术系列中级专业技术职务任职资格评审的有关工作；负责本系统经济管理人员的培训工作，制定培训政策措施，组织实施培训计划。